Стачкуващите работници на King Soopers искат по-високо заплащане, позовавайки се на рисковете от COVID-19


Около 8 000 хранителни работници в King Soopers и City Markets, собственост на Kroger, стачкуват в Колорадо, което предизвиква нов трудов спор в поредица от протести по време на COVID-19 пандемия.

Служителите в магазините, които напуснаха работа в сряда, настояват за увеличение на заплатите с поне 6 долара на час, Според към Международния съюз на обединените хранителни и търговски работници на местно ниво 7. Веригите супермаркети имат предлагани увеличение на заплатите до 4,50 долара на час, но синдикалните лидери го отхвърлиха. Очаква се стачката да продължи до 2 февруари, съобщиха представители на профсъюзите.

„Последната, най-добрата и последна“ оферта на компанията е в много отношения по-лоша от предишните й предложения“, каза президентът на UFCW Local 7 Ким Кордова в изявление тази седмица. „Ние стачкуваме, защото стана ясно, че това е единственият начин да получим това, което е справедливо, справедливо и справедливо за работниците в хранителни стоки, които рискуваха живота си всеки ден, само като се появиха на работа по време на пандемията.

Конфликтът подчертава нарастващия натиск на работниците на първа линия, които често са лошо платени, да бъдат възнаградени за това, че остават на работа по време на пандемията. Служители в някои от най-известните компании в страната, включително Amazon, John Deere, Kellogg’s, Nabisco и Starbucks, се опитаха да се организират или обявиха стачка.

Работниците на Kroger's King Soopers стачкуват в Колорадо за по-добро заплащане
Синдикалистите поставят табели пред магазин King Soopers по време на митинг, докато работниците стачкуват на 12 януари 2022 г. в Денвър, Колорадо, САЩ.

КЕВИН МОХАТ / REUTERS


King Sooper, базиран в Денвър, оперира с около 120 локации с 22 500 служители в Колорадо и Уайоминг.

В последното си предложение за договор King Soopers заяви, че ще похарчи 170 милиона долара през следващите три години за увеличение на заплатите и допълнителни бонуси. Началните заплати за служителите ще нараснат до $16 на час, докато касиерите, които в момента печелят $19,51 на час, ще достигнат заплатите си с $22,61 до 2024 г., според предложението.

Президентът на King Soopers Джо Кели обвини профсъюза и Кордова, че отказват на работниците да гласуват по предложението на компанията. „Създаването на повече смущения за нашите сътрудници, техните семейства и жители на Колорадан, вместо да преговаряме за мирно решение, е безотговорно и недемократично“, каза той в изявление.

Kroger, най-голямата верига магазини за хранителни стоки в страната, отбеляза покачване на приходите и цените на акциите си по време на здравната криза. Но пандемията също хвърли светлина върху трудовите й практики. През 2021 г., например, Kroger два магазина в Калифорния затвориха след като местните служители в Калифорния временно се увеличават “заплащането за опасност” за някои работници в супермаркетите.


Стачките на работниците се увеличават в САЩ

07:47 ч

Близо 80% от служителите на Kroger казаха, че не са сигурни в храната – което означава, че се мъчат да поставят храна на масата всяка вечер – според запис на Икономическата кръгла маса, безпристрастна група за политически изследвания. Около 45% от работниците в Kroger не могат да си позволят наем, а 14% са били или са били бездомни, показва също проучването. Главният изпълнителен директор на Kroger Родни МакМълън получи 22 милиона долара компенсация бонус през 2020 г., според групата.

Миналия май, Крогер сложи край на това, което наричаше “геройска заплата”, предложи бонус от 2 долара на час на своите повече от 500 000 работници. Вместо това компанията премина към изплащане на бонуси от 130 милиона долара, като работниците на пълен работен ден получават 400 долара, а хората на непълно работно време получават 200 долара.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *